Per i lavoratori che hanno versato contributi solo a partire dall’1/1/1996 sono richiesti:

• 42 anni e 10 mesi per gli uomini
• 41 anni e 10 mesi per le donne

In alternativa, per gli anni fino al 2022, è possibile accedere alla pensione con:

• 64 anni d’età per donne e uomini
  Tale requisito viene elevato in ragione dell’incremento delle aspettative di vita rilevato periodicamente dall’ISTAT.
• 20 anni di contribuzione effettiva (vale a dire tutta la contribuzione versata, ad esclusione di quella accreditata figurativamente)
• maturazione di un importo minimo di pensione pari 2,8 volte l’importo dell’assegno sociale.
  Tale soglia minima mensile nel 2021 è pari a: € 460,28 x 2,8 = € 1.288,78

Per i trattamenti pensionistici determinati esclusivamente secondo il sistema contributivo, a prescindere dall’assenza o meno dal lavoro, al verificarsi dell’evento parto è riconosciuto alla lavoratrice un anticipo di età rispetto al requisito di accesso alla pensione di vecchiaia pari a 4 mesi per ogni figlio nel limite massimo di 12 mesi.

In alternativa, la lavoratrice può optare per l’applicazione di un coefficiente di trasformazione maggiorato di: 1 anno in caso di 1 o 2 figli, 2 anni in caso di 3 o più figli.

Il raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia o anticipata fa decadere dall’eventuale diritto all’indennità di disoccupazione (ASPI – MINIASPI- NASPI) con recupero delle rate già pagate anche se la richiesta della prestazione pensionistica viene posticipata rispetto alla maturazione dei requisiti. Uniche eccezioni in caso di esercizio dell’opzione donna, di altre possibilità di opzione, ricongiunzione o totalizzazione, in quanto, pur perfezionando il diritto in epoca antecedente, la pensione può decorrere solo successivamente all’esercizio delle predette facoltà.