Per i lavoratori con contribuzione versata/accredita prima del 01/01/1996, la pensione anticipata si consegue in base al seguente requisito contributivo:

• 42 anni e 10 mesi per gli uomini.
• 41 anni e 10 mesi per le donne.

Per conseguire la pensione anticipata non è necessario un requisito minimo anagrafico e il requisito contributivo viene elevato in ragione dell’incremento delle aspettative di vita rilevato periodicamente dall’ISTAT.

La contribuzione da considerare per il raggiungimento del requisito contributivo è quella versata o accreditata a qualsiasi titolo in favore del lavoratore, fermo restando il perfezionamento dei 35 anni di contribuzione utile per il diritto alla pensione di anzianità, così come disposto dalla previgente normativa, cioè senza il concorso di contribuzione figurativa per malattia a copertura o disoccupazione.

La decorrenza della pensione avviene decorsi 3 mesi dalla maturazione del requisito contributivo (4 mesi per gli iscritti alla CPDEL, CPS, CPI, CPUG).

Per i lavoratori dipendenti è richiesta la cessazione del rapporto di lavoro che non è necessaria per i lavoratori autonomi.

Per i lavoratori con contribuzione versata/accredita solo dopo il 01/01/1996, la pensione anticipata si consegue in base al seguente requisito contributivo:

• 42 anni e 10 mesi per gli uomini.
• 41 anni e 10 mesi per le donne.

L’ulteriore requisito di 35 anni di contribuzione utile per il diritto alla pensione di anzianità non è richiesto. Ai fini della maturazione del requisito contributivo, non sono utili i versamenti volontari. Invece, i contributi da lavoro versati prima del 18° anno d’età sono maggiorati del 50%.

In alternativa, per gli anni fino al 2024, è possibile accedere alla pensione con:

• 64 anni d’età per donne e uomini.
• 20 anni di contribuzione effettiva (vale a dire tutta la contribuzione versata, ad esclusione di quella accreditata figurativamente).
• la maturazione di un importo minimo di pensione pari a:
  • 3 volte l’importo dell’assegno sociale, ossia 1.616,07 €;
  • 2,8 volte l’importo dell’assegno sociale, ossia € 1.508,33 per lavoratrici che hanno avuto un figlio;
  • 2,6 volte l’importo dell’assegno sociale, ossia € 1.400,59 per lavoratrici che hanno avuto due o più figli;

La pensione posta in pagamento non può superare l’importo massimo pari a cinque volte il trattamento minimo (3.017 €).

La decorrenza della pensione avviene decorsi 3 mesi dalla maturazione del requisito contributivo (4 mesi per gli iscritti alla CPDEL, CPS, CPI, CPUG).

Fermo restando il raggiungimento dell’importo soglia, l’assicurato potrà integrare l’importo mensile della pensione INPS con il valore teorico di una o più rendite derivanti da forme di previdenza complementare attivate.

Chi sceglie questa opzione:

• deve maturare 25 anni di contributi (anziché 20);
• non può svolgere attività lavorativa fino al compimento dei 67 anni, fatta eccezione per prestazioni occasionali con un limite massimo di 5.000 € lordi annui.

Per i lavoratori dipendenti è richiesta la cessazione del rapporto di lavoro che non è necessaria per i lavoratori autonomi.