Cos'è
Il congedo parentale è il periodo di astensione facoltativa dal lavoro che può essere richiesto, ad ore o per l’intera giornata, da entrambi i genitori per accudire i figli entro i loro primi 12 anni d’età.
In caso di parto gemellare il diritto al congedo parentale spetta per ciascun figlio.
Spetta nella misura del 30% della retribuzione media giornaliera, eccetto i primi due mesi indennizzati rispettivamente all’80% e al 60%.
In via sperimentale, e per il solo anno 2024, anche il secondo mese di fruizione è pari all’80% (anziché al 60%).
CHI NE HA DIRITTO
Entrambi i genitori hanno diritto al congedo parentale per i primi 12 anni del figlio/a.
La durata del congedo parentale è pari a 9 mesi e la fruizione è così ripartita:
- 3 mesi alla madre.
- 3 mesi al padre.
- 3 mesi alternati tra padre e madre.
Qualora vi sia un solo genitore, il periodo spettante è pari a 11 mesi.
Per ulteriori informazioni e per presentare la domanda all’INPS, contatta la nostra sede più vicina.
DOCUMENTI NECESSARI PER AVVIARE LA PRATICA
Carta d'identità e codice fiscale del genitore richiedente
Codice fiscale del figlio/a
Codice fiscale dell'altro genitore
Busta paga
Ultima dichiarazione dei redditi
