Cos'è
Il congedo parentale è il periodo di astensione facoltativa dal lavoro che può essere richiesto, ad ore o per l’intera giornata, da entrambi i genitori per accudire i figli entro i loro primi 12 anni d’età.
In caso di parto gemellare il diritto al congedo parentale spetta per ciascun figlio.
Spetta nella misura del:
- 80% della retribuzione media giornaliera per i primi tre mesi (da fruire entro il sesto di anno di età del figlio);
- 30% della retribuzione media giornaliera per gli ulteriori tre mesi (da fruire entro il dodicesimo anno di età del figlio).
20 €
Il servizio è gratuito per gli iscritti CGIL
CHI NE HA DIRITTO
Entrambi i genitori hanno diritto al congedo parentale per i primi 12 anni del figlio/a.
La durata del congedo parentale è pari a 9 mesi e la fruizione è così ripartita:
- 3 mesi alla madre.
- 3 mesi al padre.
- 3 mesi alternati tra padre e madre.
Qualora vi sia un solo genitore, il periodo spettante è pari a 11 mesi.
Per ulteriori informazioni e per presentare la domanda all’INPS, contatta la nostra sede più vicina.
DOCUMENTI NECESSARI PER AVVIARE LA PRATICA
Carta d'identità e codice fiscale del genitore richiedente
Codice fiscale del figlio/a
Codice fiscale dell'altro genitore
Busta paga
Ultima dichiarazione dei redditi
