I lavoratori della Polizia di Stato, della Polizia Penitenziaria, dell’Arma dei Carabinieri e della Guardia di Finanzia (c.d. “lavoratori del comparto sicurezza), nonché del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco (c.d. “lavoratori del pubblico soccorso), alla maturazione di una determinata età e con un’anzianità contributiva minima, possono accedere alla pensione di vecchiaia o anticipata.

Il requisito contributivo si perfeziona con le c.d. maggiorazioni di servizio, nel limite massimo di 5 anni. Generalmente, ogni anno di effettivo servizio, è maggiorato di 1/5; in alcuni casi, la maggiorazione spettante può essere di 1/3 o 1/2 (ad esempio quando viene svolto “servizio di confine”).

La maggiorazione di servizio non viene attribuita all’allievo durante il periodo di arruolamento (periodo che generalmente dura sei mesi).

In caso di raggiungimento dei requisiti contributivi per la pensione anticipata il lavoratore viene collocato a riposo d’ufficio al compimento del 60° anno d’età (ruoli non dirigenziali).

Al verificarsi di determinate condizioni, solamente nell’Arma dei Carabinieri, il lavoratore, al momento del pensionamento per compimento del limite d’età (60 anni), può scegliere il collocamento in posizione di ausiliaria per un massimo di cinque anni.

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